Tjenester NIS2 Karriere Kontakt Book en sikkerhetsprat
← Alle stillinger

09Ledelse · LED

CISO-for-hire / sikkerhetsleder.

Du er sikkerhetsleder på deltid hos flere kunder, fra risikobilde til styrerom. Rollen krever tyngde og ro.

Fast · Heltid · Oslo / reise · Oppstart løpende

01Om rollen

Sikkerhetsleder,
på deltid.

Mange virksomheter trenger en sikkerhetsleder, men ikke en på full tid. Du er den lederen, hos flere kunder, og tar dem fra uoversiktlig risikobilde til trygg styring, helt opp til styrerommet.

Rollen krever faglig tyngde, integritet og evnen til å forklare sikkerhet for folk som ikke er teknikere. Hos oss får du variasjon, dyktige kolleger i ryggen, og reell innflytelse hos kundene.

Dette gjør du

  • Er sikkerhetsleder (CISO) på deltid hos flere kunder
  • Setter sikkerhetsstrategi og prioriterer tiltak ut fra risiko
  • Forankrer sikkerhet hos ledelse og styre
  • Leder etterlevelsesløp (NIS2, NSM, ISO 27001) i praksis
  • Oversetter trusselbilde til beslutninger ledelsen kan ta

02Vi ser etter

Det viktigste,
ikke en ønskeliste.

Vi har holdt listen kort med vilje, og teller ikke år. Er du sterk på flere av punktene og nysgjerrig på resten, vil vi gjerne høre fra deg.

Erfaring som sikkerhetsleder eller tilsvarende
Sikkerhetsstrategi og risikoledelse
Trygg styrekommunikasjon
Etterlevelse omsatt til praksis
Integritet og ro i en betrodd rolle

Fint å ha, men ikke et krav: sertifiseringer som CISM eller CISSP, styreerfaring, og bransjebredde.

03Dette tilbyr vi

Et sted å bli
virkelig god.

Vi selger ikke timer fra benken. Du møter de samme menneskene som leverer, og det gjelder også deg. Korte beslutningsveier, tett samarbeid og tid til å bli skarpere.

Dette får du

  • Et fagmiljø du er med å bygge fra starten
  • Ekte ansvar tidlig, ingen timer fra benken
  • Fleksibel hverdag, Oslo eller hybrid
  • Tid til fordypning, sertifisering og research
  • Pensjon, forsikring og fleksibel ordning for utstyr
  • Korte beslutningsveier i et lite, voksent selskap
Lønn: Vi oppgir intervall fordi vi mener åpenhet om lønn er ryddig. For denne rollen er rammen 1 200 000–1 500 000 kr, pluss pensjon og forsikring. Hvor du lander avhenger av erfaring og kompetanse, og det avklarer vi tidlig i samtalen, ikke til slutt.

04Slik søker du

Rask prosess.
Ærlig hele veien.

STEG 01

Send søknad

Trykk på knappen under. E-posten din åpnes med riktig emnefelt ferdig utfylt.

STEG 02

Fortell kort

Legg ved CV og noen ord om deg selv. Vi trenger ikke et langt søknadsbrev.

STEG 03

Vi tar kontakt

Du hører fra oss med en ærlig tilbakemelding, uansett utfall.

STEG 04

Du møter laget

En faglig samtale med dem du faktisk skal jobbe med. Ingen unødvendige runder.

Vi holder prosessen kort, og alt behandles konfidensielt. Vi vurderer alle kvalifiserte søkere likt, uavhengig av kjønn, alder, bakgrunn og funksjonsevne, og ber deg ikke oppgi slike opplysninger i søknaden. Er du nysgjerrig men ikke helt klar til å søke, ta gjerne en uforpliktende prat med oss først.

Klar til å lede?

Send søknaden til [email protected], så tar vi en ærlig prat om rollen og om Vernum er rett sted for deg.

Søk på stillingen →